The Essentialism

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カテゴリ: 人間関係

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私は昨日、
福岡旅行に来ていた
ミニマリストである
このお2人と
約6時間ほど一緒の空間を
過ごしていました。




今回は、
この少ない時間の中で、
得ることができた
  • 3つの気付き
について、
書き記していきます。

①ミニマリストは不安感を感じない。

この印象は
一緒に過ごした時間の中において
節々に抱いていました。

瞬時氏は、
ボディバッグを身に付けていたものの、
取り出すアイテムはごく僅か。

あきらさんに至っては、
完全手ぶらでした。

福岡在住で、
福岡のキャッシュレス事情などを
日常的に認知している私は
これらのスタイルで普段過ごしていますが、
このお二人に関しては
今回旅行で来ているので、
福岡は『非日常』に属するはずですし、
私だったらもしものことを考えたら
若干荷物が増えてしまうかも知れません。

それなのにも関わらず、
このお二人は少ない荷物でも
一切の不安感を
抱くことなく過ごしていました。

さらに、
未曾有の地に足を踏み入れようと、
  • なんとかなる!
  • 歩けば着くだろう!
という言葉もつくづく
おっしゃっていました。
 
  • 持ち物の少なさは自信の現れ
とよく聞きますが、
この言葉に間違いはありませんでした。

②ミニマリストは自制心が高い。

これに気付いたのは、
合流して目的地までの
移動道中でした。

皆さんは駅を利用する際に、
  • エレベーター
  • エスカレーター
  • 階段
いずれかを利用すると思いますが、
このお二人は選択肢がない場合以外は
すべて階段を選んでいました。

さらに、
電車の中では一切座ることなく
『立ち』のまま過ごしていました。

表情や姿勢から、
一時的なものでなく日常的に

  • 楽な選択肢を避けている
ことが伝わりました。

この点も自制心が強くないとなれない
ミニマリストらしいなと思ったと同時に、
  • この思考は多くの人が学ぶべき
だと思いました。

③自分の身を置く環境の重要性。

最後の気付きは、
  • お二人の話
得ることができました。

今回、私がお二人に
会う前から聞きたかったのが、
  • どうやって個人事業主になったのか?
  • お二人が今やっている活動をやる場合の必要なものは何か?
この2点に対する回答でした。

これらの回答は敢えて伏せますが、
お二人の話に共通していたのは、

  • 何かを成し得るに最も必要なのは『人脈』だ!
ということでした。

しかし、
この人脈を形成するにも
  1. SNSを活用した合流や情報交換
  2. ネットだけで満足せず実際に会いに行く
  3. どこかのコミュニティに属する
といったような
  • 人脈を広げるためのアクション
が最低限必要となるだけでなく、
『人脈を広げやすいチャンスで
溢れている環境にいるか?』といった
  • 運の要素
も関係してくるでしょう。
  • 運の要素
は自分で最大化しようにも
限界はありますが、
  • 人脈を広げるためのアクション
であれば、
自分の気持ち次第で
時間を費やすことだって、
量をこなすことだってできます。

特に、
私のような福岡のような
都会に比べると人の出入りが
少ない場所に身を置いている人は、
より一層行動しないと、
  • 思考が固まり、結果的に行動もせず、他人を批判することしかできない大人
になってしまうと思いましたし、
このことに無意識であっても
気付かせてくれたお二人には
感謝の気持ちしかありません。

まとめ。

今回は、
このミニマリストである
このお二人から得ることができた
『気付き』について書き記してみました。

実はこの日、
5連勤明けかつ
寝不足状態だったのですが、
これらのダメージを感じる隙すら
ないぐらいに楽しい時を
過ごすことができました。

さらに今回は、
瞬時氏の計らいもあって
あきらさんという
二人目の友達ができて
すごく嬉しかったです。

今回のように
新たなネットワーキングを
構築するだけでなく、
お二人のように
『自由』を獲得するためにも、

  • 人脈を広げるためのアクション
だけでなく、

  • 自分の強みを磨くためのアクション

に今まで以上に力を入れて
取り組んでいきたいと思います。

最後まで読んでいただき、
ありがとうございました。

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突然ですが、

皆さんは面談とか面接、

得意ですか?苦手ですか?


私は会話ができないほど

緊張するってことは

滅多にないのですが、

  • 面談とか面接の時のあの独特な緊張感
どうも苦手というか、

終わった後にかなりの

疲労感に襲われてしまいます。


そんな私が

昨日、転職のための

面談を行ってきたわけですが、

いつもなら感じる

強い疲労感を感じませんでした。


なぜ感じなかったのか?


その理由は、

面談方法に隠れていました。


私が今回受けた面談の方法は

対面ではなく、

  • Web面談

だったのです。


私が面談した企業は、

  • HARUKATA
と呼ばれる面談用の
チャットアプリを採用しており、
私は今回このアプリを使って、
企業の担当者の方との面談を行いました。

実際に行ってみて感じた
Web面談の良さは以下の通り。
  • 顔は見えているけど、対面ではないから緊張感が若干弱まる
  • 互いの視界が対面よりも狭い為、全身に気を張らなくていい
  • 録画をすることで、エビデンスが残せる(両者の同意は必須)
  • 準備や移動の時間はほぼ不要なので、とにかく楽
とにかく人と会うことで
エネルギーの消耗が激しい
超内向型の私にとって
この面談方法は素晴らしいものだと
思えました。

もしこのブログの読者の方で、
転職予定の方は
ぜひ面談方法に注目してみてください。

そして、
もし面談方法がWeb面談であれば、
ぜひ受けてみてください。

自分の伝えたいことが、
リラックスした状態で
伝えられますよ。

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タイトル通り、
今更ですが
私の今の会社が
  • ブラック企業
である可能性が出てきました。

この結論に至った経緯は
下記ツイートの通りとなります。
なおこの一件はまだ収束しておらず、
現在も着地点が見えていません。

この一件を通して
湧いてきた想いがこちら。
『俺って、組織に属すことが
本当に向いていないんだな…』

と再認識させられた
不眠真っ只中な人間の
独り言でした。

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私の仲間
(相互フォローの関係にある方々)
の中には、
様々なジャンルにおける
「スペシャリスト」が
たくさんいます。

ここで言う「スペシャリスト」とは、

個人で独立する際に
「専属」として一緒に
仕事をしていきたい

と思えるレベルにある方々を
指します。

私は現時点で
具体的なビジョンは
見えていませんが、
今後機会があった際に
「専属」にしたいと
思える方々は
以下の通りとなります。
上記の皆さんは
スキルレベルだけでなく、
向上心や意識も高いことから、
長期間でのコラボであっても
成し遂げられる可能性があるのが魅力。

私もいつか誰かの「専属」に
位置付けてもらえるように、
自分の優位性やスキルを
磨いていきたいと思います。

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すべてはこの動画から始まりました。



ミニマリストしぶさんが、
Twitterのフォローを0にしたよって動画。

この動画を見て、
このレベルまでしなくても、
自分なりに整理してみようと決心しました。

この動画内で述べられていますが、
そもそもフォローは個人の自由です。


つまり
  • フォローを強要する
  • フォローを外したからといって
    怒ったり態度を180℃変える(批判する)
これらをすることは
フォローの本来の意味と
乖離することとなります。


あと勘違いしている人が多いのが、
フォローを外された=嫌われた
と極論で考えていること。

誤解してほしくないので言っておきますが、
あくまでフォローを外したということは、
  • あなたの発信する情報が
    今の私には必要性を感じていない
だけであって、
  • 決してあなたの人格そのものを
    否定しているわけではない
ということをご理解いただきたいです。


いい意味でも悪い意味でも純粋な人が
  • フォロー=好意、賛同者
といった認識を持っていると思われ、
この認識や思想の違いが
トラブルを生む種でもあるわけです。

ですが人それぞれ思想が違って当たり前。
どう思おうがそれは個人の自由です。

私からフォローを外されたから、
フォローを外そうと思った人は
外していただいて構いません。

このようなちっぽけな事で
一喜一憂しているほど私達は
時間を有り余らせている
わけでもありません。

一度切りの人生であり、
その人生を大きく左右するのは
紛れもなく「人脈」です。

より自分を高めてくれる人と
より多く出会うために
この「人脈」も
トレードオフする勇気を持ちましょう。

そしてトレードオフで得た人脈、
残った人脈を大切にしましょう。


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